موقع مدار الوظائف هو موقع عربي مستقل متخصص في نشر وتنظيم إعلانات الوظائف وفرص العمل، بهدف تسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى معلومات الوظائف وطرق التقديم المتاحة في مختلف الدول العربية.
مدار الوظائف ليس شركة توظيف، ولا يمثل الجهات الحكومية أو الشركات والمؤسسات الواردة أسماؤها في الإعلانات، ما لم يتم توضيح خلاف ذلك صراحة.
كما أن الموقع لا يقوم بتعيين الباحثين عن عمل، ولا يتدخل في عمليات المقابلات أو اختيار المرشحين أو قرارات القبول والتوظيف.
باستخدامك لهذا الموقع، فإنك توافق على الشروط الواردة في هذا الإخلاء بالكامل. إذا كنت لا توافق على أي جزء منها، يُرجى التوقف عن استخدام الموقع.
مصادر إعلانات الوظائف
قد يعتمد مدار الوظائف في نشر إعلانات الوظائف على مصادر متاحة للعامة، ومنها:
- المواقع وصفحات التوظيف التابعة للشركات والمؤسسات.
- الإعلانات الصادرة عن الجهات الحكومية والخاصة.
- منصات ومواقع التوظيف.
- الصحف والمنصات الإعلامية والمهنية.
- الإعلانات والمصادر العامة المتاحة عبر الإنترنت.
يتم تنظيم المعلومات المتاحة في الإعلان وعرضها بصورة تساعد الباحث عن عمل على معرفة تفاصيل الوظيفة وطريقة التقديم.
تظل الجهة المعلنة أو المصدر الأصلي المسؤول عن تفاصيل الإعلان وشروط الوظيفة وإجراءات التقديم والتوظيف.
دقة المعلومات وإخلاء الضمانات
نسعى إلى عرض معلومات الوظائف بصورة واضحة ودقيقة قدر الإمكان، إلا أن بعض التفاصيل قد تتغير بعد نشر الإعلان، مثل شروط التقديم أو المواعيد أو رابط التقديم أو حالة الوظيفة.
يُقدَّم محتوى هذا الموقع، بما في ذلك جميع إعلانات الوظائف والمعلومات المرتبطة بها، «كما هو» و«وفق ما هو متاح»، دون أي ضمانات من أي نوع، صريحة كانت أو ضمنية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ضمانات الدقة، أو الاكتمال، أو الملاءمة لغرض معين، أو استمرارية توفر الوظيفة أو رابط التقديم.
لا يضمن مدار الوظائف خلو الموقع من الأخطاء أو الانقطاع أو استمرار توفره في جميع الأوقات.
لذلك يُنصح المستخدم بمراجعة مصدر الإعلان أو صفحة التقديم عند توفرها قبل إرسال طلب التوظيف.
إذا تم اكتشاف خطأ أو معلومة قديمة في أحد الإعلانات، يمكن التواصل معنا لمراجعتها وتصحيحها أو حذفها عند الحاجة.
حدود دور مدار الوظائف
موقع مدار الوظائف:
- لا يتدخل في قرارات القبول أو التوظيف.
- لا يجري مقابلات عمل نيابة عن الجهات المعلنة.
- لا يضمن قبول أي متقدم في وظيفة منشورة.
- لا يتولى إجراءات التوظيف الخاصة بالشركات والجهات المعلنة.
- لا يتحكم في تغيير أو إغلاق روابط التقديم الخارجية.
- لا يكون طرفًا في أي اتفاق أو تواصل يتم بين المستخدم والجهة المعلنة.
- لا يطلب رسومًا من الباحثين عن عمل مقابل الاطلاع على الوظائف أو الوصول إلى روابط التقديم المنشورة على الموقع.
ويكون استخدام المعلومات المنشورة في الموقع والتعامل مع الجهات الخارجية مسؤولية المستخدم، في الحدود التي يسمح بها القانون.
تحديد المسؤولية
إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، لا يتحمل مدار الوظائف ومالكوه والقائمون عليه أي مسؤولية عن أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو عرضية أو تبعية أو خاصة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر خسارة الفرص الوظيفية، أو الأضرار المالية، أو فقدان البيانات، الناتجة عن:
- استخدام أو عدم القدرة على استخدام الموقع.
- الاعتماد على معلومات واردة في أي إعلان وظيفي.
- أي تعامل أو تواصل يتم بين المستخدم وأي جهة معلنة أو طرف خارجي.
- الدخول إلى أي رابط خارجي مرتبط بالموقع.
وذلك حتى في حال تم إخطار الموقع بإمكانية حدوث مثل هذه الأضرار.
التعويض
يوافق المستخدم على إخلاء طرف مدار الوظائف والقائمين عليه من أي مسؤولية، وتعويضهم عن أي مطالبات أو خسائر أو أضرار أو نفقات (بما فيها أتعاب المحاماة المعقولة) تنشأ عن استخدامه للموقع، أو مخالفته لهذا الإخلاء، أو تعامله مع أي جهة معلنة أو طرف خارجي.
التقديم على الوظائف
لا يستقبل مدار الوظائف السير الذاتية بغرض التوظيف المباشر، ما لم يتم توضيح خلاف ذلك صراحة في خدمة محددة يقدمها الموقع.
للتقديم على وظيفة منشورة، يجب اتباع طريقة التقديم الموضحة داخل الإعلان، والتي قد تشمل رابطًا خارجيًا أو بريدًا إلكترونيًا أو وسيلة تواصل تابعة للجهة المعلنة.
لا يضمن مدار الوظائف استمرار استقبال الطلبات بعد نشر الإعلان، لذلك يُنصح بالتحقق من حالة التقديم لدى الجهة المعلنة.
نصائح للباحثين عن عمل
ننصح المستخدمين عند التقديم للوظائف بما يلي:
- التحقق من هوية الجهة المعلنة قبل إرسال البيانات الشخصية.
- الحذر من الجهات التي تطلب مبالغ مالية مقابل الحصول على وظيفة.
- التأكد من سلامة رابط التقديم قبل إدخال المعلومات.
- تجنب مشاركة المعلومات المالية أو البيانات الحساسة مع جهات غير موثوقة.
- قراءة تفاصيل الوظيفة وطريقة التقديم بعناية.
- الإبلاغ عن أي إعلان يبدو مشبوهًا أو مضللًا.
الروابط الخارجية
قد يحتوي مدار الوظائف على روابط تؤدي إلى مواقع شركات أو جهات حكومية أو منصات توظيف أو خدمات خارجية.
يتم توفير هذه الروابط لتسهيل الوصول إلى المصدر أو طريقة التقديم، ولا يتحكم مدار الوظائف في محتوى المواقع الخارجية أو سياسات الخصوصية أو ممارساتها، ولا يتحمل أي مسؤولية عنها.
عند الانتقال إلى موقع خارجي، يخضع استخدامه للشروط والسياسات الخاصة بذلك الموقع.
الملكية الفكرية
جميع الحقوق المتعلقة بتصميم الموقع، والمحتوى المُعاد صياغته وتنظيمه من قِبل مدار الوظائف (بما في ذلك أسلوب عرض الإعلانات)، محفوظة لمدار الوظائف، ولا يجوز إعادة نشرها أو نسخها أو استخدامها تجاريًا دون إذن خطي مسبق.
أما تفاصيل الوظائف الأصلية فتبقى ملكًا للجهة المعلنة أو المصدر الأصلي.
الخصوصية
قد يقوم الموقع بجمع بعض البيانات المرتبطة باستخدامك له. يُرجى الرجوع إلى [سياسة الخصوصية] الخاصة بالموقع للتعرف على كيفية جمع البيانات واستخدامها وحمايتها.
القانون الحاكم واختصاص النظر في النزاعات
بما أن مدار الوظائف موقع عربي شامل يُقدّم خدماته للباحثين عن عمل في عدة دول، فإن استخدام الموقع يخضع للمبادئ العامة المتعارف عليها في القوانين المعمول بها بشأن الخدمات الإلكترونية ونشر المحتوى، دون الإخلال بأي حقوق إلزامية قد يتمتع بها المستخدم بموجب قوانين بلد إقامته والتي لا يجوز التنازل عنها.
في حال نشوء أي نزاع يتعلق باستخدام الموقع، يُشجَّع الطرفان أولًا على السعي لحل النزاع وديًا عبر التواصل المباشر مع إدارة الموقع، قبل اللجوء إلى أي إجراء قانوني آخر.
قابلية الفصل
إذا تبيّن أن أحد بنود هذا الإخلاء غير قابل للتنفيذ أو باطل بموجب القانون، فإن ذلك لا يؤثر على سريان بقية البنود، والتي تبقى نافذة المفعول بالكامل.
الإبلاغ عن مشكلة
إذا وجدت إعلانًا يحتوي على معلومات غير صحيحة، أو وظيفة منتهية، أو رابط تقديم لا يعمل، أو محتوى مشبوهًا، يمكنك التواصل معنا من خلال صفحة [الإبلاغ عن إعلان] أو صفحة [اتصل بنا].
سنراجع البلاغ وفق المعلومات المتاحة، وقد يتم تعديل الإعلان أو تحديثه أو حذفه عند الحاجة.
استخدام الموقع
باستخدام موقع مدار الوظائف، يقر المستخدم بأنه يفهم أن الموقع يقدم خدمة نشر وتنظيم معلومات الوظائف، وأن قرارات التقديم والتواصل مع الجهات المعلنة تتم بشكل مستقل عن إدارة الموقع.
تحديث إخلاء المسؤولية
قد يتم تعديل أو تحديث هذا الإخلاء عند الحاجة بما يتناسب مع التغييرات التي تطرأ على الموقع أو الخدمات المقدمة.
سيتم نشر أي نسخة محدثة في هذه الصفحة فور اعتمادها، وتُعتبر النسخة المنشورة على الصفحة في أي وقت هي النسخة السارية والمعمول بها.
آخر تحديث لهذه الصفحة: 27 أكتوبر 2026