في عمّان شاغر موظف/ة موارد بشرية (Human Resources Officer) ينضم إلى فريق الشركة، ومحور الخبرة المطلوبة فيه هو التوظيف. ويُطلب من المتقدم أن يكون قد تعامل مع دورة التوظيف كاملة، من الإعلان عن الشاغر إلى إجراءات التعيين.
عن وظيفة موظف موارد بشرية في عمّان
لا يفصّل الإعلان المهام اليومية، ويكتفي بوصف الخبرة والمهارات التي يحتاجها الشاغر في الموارد البشرية، وأبرزها التوظيف وبرامج الموارد البشرية.
المتطلبات الأساسية
- خبرة في التوظيف تشمل نشر الشواغر وفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات ومتابعة إجراءات التعيين
- معرفة جيدة بمهام الموارد البشرية وإجراءاتها
- إجادة برامج الموارد البشرية
- مهارات في التواصل والتنظيم والمتابعة
المؤهلات المفضّلة
- خبرة سابقة في قطاع المطاعم والضيافة
- خبرة في برنامج كيان (Kayan)
آلية التقديم
تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الموضح أدناه، مع كتابة HR Officer – Application في عنوان الرسالة.
أرسل سيرتك الذاتية إلى البريد: [email protected]
التقديم الآن على الوظيفةالتقديم مجاني ويتم مباشرة لدى جهة التوظيف.
هذا التخصص في بيانات مدار الوظائف
- الوظائف المنشورة على مدار في تخصص أخصائي موارد بشرية في الأردن خلال آخر 90 يومًا: 6.
الأرقام من الإعلانات المنشورة على مدار الوظائف نفسه، كما وردت فيها.