شاغران في الإدارة الوسطى لدى وزارة الخارجية وشؤون المغتربين، هما مدير موارد بشرية ومدير تطوير مؤسسي، ومكان العمل على مستوى الأردن، ويشترط كلاهما 10 سنوات من الخبرة. آخر موعد للتقديم يوم الاثنين 9/11/2026، ولا يجوز التقدم إلا لوظيفة واحدة منهما.
تفاصيل وظائف الإدارة الوسطى في الأردن
يبدأ استقبال الطلبات صباح يوم الأحد 1/11/2026، وتُعلن نتائج الفرز على موقع الوزارة، ويصل كل متقدم إشعار إلكتروني باستلام طلبه. ويُشترط في المتقدم أن يكون أردني الجنسية وسليمًا من الأمراض التي تمنعه من أعمال الوظيفة، وغير محكوم بجناية أو جنحة مخلّة بالشرف أو الأمانة أو الأخلاق أو الآداب العامة. ولا يُقبل من كان شريكًا في شركة تضامن، أو مشاركًا في إدارة أي شركة، أو مالكًا لمؤسسة فردية، أو مكتسبًا صفة التاجر وفق قانون التجارة، ولا المتقاعدون المدنيون أو العسكريون أو متقاعدو الضمان الاجتماعي.
مدير موارد بشرية
الشاغر لحملة الشهادة الجامعية الأولى بتقدير جيد على الأقل، ومعه خبرة في ثلاثة مجالات حددها الإعلان.
المتطلبات
- الشهادة الجامعية الأولى حدًا أدنى، بتقدير لا يقل عن (جيد)، في العلوم الإدارية أو إدارة الموارد البشرية أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي علاقة بمجال العمل
- عشر سنوات خبرة، خمس منها في اختصاص الوظيفة، وخمس في مواقع إشرافية بمستوى رئيس قسم في القطاع العام أو الخاص، وثلاث منها في الوزارة أو في مؤسسة عامة أو بلدية أو جامعة رسمية
- خبرة في تخطيط الموارد البشرية وتطويرها، وفي إدارة الأداء والتطوير المؤسسي، وفي التخطيط الاستراتيجي
- دورات تدريبية في تخطيط الموارد البشرية، وبرنامج تأهيل القيادات الحكومية، وسياسات الموارد البشرية، وإدارة المشاريع
- الكفايات الفنية والقيادية والعامة كما وردت في بطاقة الوصف الوظيفي المرفقة إلكترونيًا
مدير تطوير مؤسسي
يتشارك مع الشاغر السابق في سنوات الخبرة والتقدير الجامعي، وتختلف عنه مجالات الخبرة والدورات المطلوبة.
المتطلبات
- الشهادة الجامعية الأولى حدًا أدنى، بتقدير لا يقل عن (جيد)، في العلوم الإدارية أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي علاقة بمجال العمل
- عشر سنوات خبرة، خمس منها في اختصاص الوظيفة، وخمس في مواقع إشرافية بمستوى رئيس قسم في القطاع العام أو الخاص، وثلاث منها في الوزارة أو في مؤسسة عامة أو بلدية أو جامعة رسمية
- خبرة في تطوير الأداء المؤسسي، وإدارة الجودة والتميز المؤسسي، وإدارة الخدمات والعمليات، والتخطيط الاستراتيجي
- دورات تدريبية في التطوير المؤسسي، والخدمات والعمليات، وإدارة المشاريع
- الكفايات الفنية والقيادية والعامة كما وردت في بطاقة الوصف الوظيفي المرفقة إلكترونيًا
آلية التقديم
ترفق إلكترونيًا مع الطلب صورة عن شهادة المؤهل العلمي، وصور عن الخبرات العملية ذات العلاقة مصدقة من وزارة العمل للخبرات المحلية ومن وزارة الخارجية الأردنية للخبرات الخارجية، على أن تُعزَّز الخبرات المحلية بكشف اشتراكات من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وإلا لا تُعتمد، مع صورة عن الدورات التدريبية وصورة عن عضوية نقابة المهندسين الأردنيين. ولن يُنظر في طلب غير مستوفٍ للشروط والوثائق أو مقدَّم بعد انتهاء فترة الاستقبال. ويتم التقديم عبر زر التقديم أدناه.
يتم التقديم عبر رابط جهة التوظيف: applyjobs.spac.gov.jo
التقديم الآن على الوظيفةالتقديم مجاني ويتم مباشرة لدى جهة التوظيف.